デジタルトランスフォーメーションと企業文化の関係性
対談者: 小木曽良, 石村和男, スティーブジョブス
小
小木曽：デジタルトランスフォーメーションが進む中、企業文化にどのような変化が起こると思いますか？
石
石村：企業文化はデジタルトランスフォーメーションに大きく影響されますね。新しい技術や働き方の導入により、柔軟性やイノベーションを重視する文化が求められるでしょう。
S
スティーブ：正にその通りです。デジタル変革を推進する企業では、リーダーシップやチームワークが重要となります。文化の変化は組織全体に波及します。
小
小木曽：確かに、デジタルトランスフォーメーションは企業文化の変革を加速させることができる要因なのですね。
石
石村：そうですね。企業文化が変わることで従業員のモチベーションや生産性も向上し、競争力を強化することができます。
S
スティーブ：その通りです。デジタルトランスフォーメーションは企業だけでなく、社会全体にポジティブな影響を与える可能性も秘めています。