デジタルトランスフォーメーションによる企業組織の再構築

対談者: 鳥飼大輔, 堀江貴文, 伊藤雅人

鳥飼大輔:デジタルトランスフォーメーションが企業組織に与える影響は大きいですね。
堀江貴文:そうだね。デジタルトランスフォーメーションによって、古いビジネスモデルが一新される可能性がある。
伊藤雅人:手に職を持つことが重要だから、デジタルトランスフォーメーションによるスキルの変化にも気をつけなきゃ。
鳥飼大輔:企業がデジタルトランスフォーメーションを取り入れることで、システムやプロセスが効率化されるのも魅力的だよね。
堀江貴文:確かに、デジタル化によって業務の効率が向上し、競争力を高めることができる。これからの時代に必須だね。
伊藤雅人:ただし、人間味を失わないように、デジタル化を進めることも大事だと思いますね。